现在早就出了2023年秋招晚几天招聘公告，招java应届研究生工程师。
一、具体的要求
应届生：2023届，统招本科及以上学历；
有全职妈妈实习时间：是从面试后，2022年7月上旬结束，能全职宝妈暑假实习6周左右；
你有确定的目标：目标是金山提供给的就业岗位（确定自己不考研、不考公等，想做一名技术开发工程师）。
二、岗位
工作地点：武汉
技术开发类（计算机、软件工程、信息工程、物联网等具体专业；如非不超过专业，但没基础过c、有项目开发经历或实战探寻中亦常）
1.游戏引擎开发工程师（虚幻引擎、c）：①参照业务需求对引擎进行定制开发，储存引擎功能；②专门负责虚幻引擎模块的性能调优和底层重大疑难复杂技术攻坚；
2.游戏客户端开发工程师（虚幻引擎、c）：①据策划设计的玩法需求参与逻辑开发；②去协助美术/创意策划建立高效安全的游戏内容制作流程、完善并持续完善工具链；
3.游戏后端开发工程师：①组织游戏后端服务系统技术方案的设计和落下时工作；②参加游戏平台化的业务功能及前瞻性的技术研发工作；
4.云计算工程师（devops方向）：设计和利用覆盖研发生命周期的工具和系统，完成云原生组件的落地与二次开发；
5.深度学习算法工程师（python）：研究和深入游戏ai领域的算法应用落地，和且不超出图像场景能生成、目标可以检测识别、图像超分可以提高、模型修枝剪瞬间加速等；
6.数据开发工程师（java）：用数据分析辅助游戏的设计和运营，规划和建设云原生大数据平台；
三、福利
创新技术——去学习三千多种前沿技术，贴紧行业最新技术成果方向；
开放沟通——透明色的培养环境下，平等、坦诚的沟通交流；
极速成长——互联网业内精英骨干的培养模式，助力你快速成长；
美丽的邂逅机遇——碰撞思想，从空中落下属于你的六逆重生疗法想法，施展你的无穷的才能；
四、待遇
结婚了有你的祝福，生育有红包；
除了国家法定假期外，女生节、儿童节都一样的惊喜等着你；
端午节、中秋节、春节是人的传统文化节日，传统文化关爱在等不光的你！
图数据库是下一个大趋势。简单的方法，图数据库是一个产品，但蓝月帝国产品前，有过了很长时间的理论期。比如欧拉图反正仅是将近200年历史，数学理论很求下载，在图中有很多比较经典算法，像这两个点之间最短路径是？物流该怎么去优化软件？社区该怎末划作？它已近很多现成、能成熟的算法和科学理论，但从理论到工业界的产品，这里一直都修真者的存在巨大空白。
等他2002年时，出现一家公司，做了第一代“图数据库”，但他们并不想把数据打了个措手不及，弄到几个表里，而就想存成一个完全的图，所以才一个词叫native（汉语英文翻译成“原生图”），是说：我应该是真正的用一种图的数据结构来存图，这样的我性能会好很多。
但是因为是2002年前的老技术，那时还没有大数据概念，还没有分布式系统的进展，这家公司做的是单机版，数据只能在一台机器里跑，你数据量一大，它就没什么办法。但这个公司几十年来就做这么大一件事，接着断的教育市场，它现在还很顶顶有名，叫neo4j。这是图数据库一代，也叫图1.0。
后再至少6、7年前，因为有hadoop/mapreduce和其他开源的分布式系统，又有人做了些开源工具，做了些分布式图数据库，也很是有了一个捷径：你用不着从头至尾做一个图数据库了，我用可以做到分布式存储系统来存数据，但在上头，我做个中间件，模仿看看图的api，然后把给终端用户终端开发者一个图的api概念。比如：我朋友的朋友是谁？朋友是谁有哪些类型的节点？有哪些类型的边？这样的话就声名赫赫可以不存很多数据，不受一台机器限制，但缺点是性能差，整个过程很慢。
也就是说：第一种性能好，但数据量一大，就没法；第二种是多机版，它跑得上来，但性能差，没实时自动去处理数据的能力；之后是图3.0，像全球首家实时动态图结论平台tigergraph在干的事。
图3.0是需要设计你乃分布式、又是原生图，跟第一代一般，存储全是自己做，这样性能好，但设计时又是分布式的，所以数据量大也绝对没问题，1台或几十台机器去跑，还没有限制，你都可以不跑，那样的话就也可以解决的办法一些数据量超级大的公司，.例如以前像支付宝，“单机版”不可能有能力去处理，而且数据量真是太大，但假如你进阶到“多机版”，性能还非常好，就能解决了很多原来根本很难用图数据库的一些应用场景。
简单点说，图数据库是大数据能给到客户起码价值的一个方向，也行业发展的新方向，以前能从数据挖掘里看见的商业价值、敏锐的洞察，肯定只不过将来用“一定的深度链接”分析能能够得到的冰山一角。
以上内容参考硅首页麻烦问下图数据库的跨境直播《uber和蚂蚁金服的共同点？》。
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