钉钉是一个办公软件，有考勤部分，也有可以不走公司流程的一些表格、报告设计等。整个公司架构搭建，人员考勤情况打卡报到人脸识别，可以转正，离职等等都是可以在上面基于。
钉钉活动仅限工作可以使用,不得擅入利用钉钉平台做与工作没关的任何事务。
禁止将钉钉平台或者我企业的技术、质量、客户信息等奥密文件欢迎转载或传看。
钉钉是阿里巴巴集团专为企业打造的付费沟通和紧密协同的多端平台，可以提供pc版，web版和手机版，有考勤打卡、怎么领、审批、日志、公告公布、钉盘、钉邮等极为强大功能。
钉因企业而生，帮助企业系统化的解决方案，多角度修为提升企业沟通和协同效率。
扩充卡资料
钉钉这对个人的好处有：
1、更具完善的客户管理体系，公司客户是可以并且统一管理、组内、标记，方便啊并且有效、安全的沟通，方便于我们参与直接输入、内部客户资源的共享、可以查询客户拜访记录等，但是钉钉对数据并且加密，生意来往记录不丢失的、可历史追溯，多变化消息记录一冲即净，同样的不可以拷入和转发，也比较方便个人中搜索。
2、省钱：是一款免费通话的软件，但又相比于的语音通话，它实实在在的是在手机的通话面板里参与通话的，真正意义上实现程序免费手机通话。
oa和钉钉大都办公管理软件的一种，但在其作用和在用功能方面有了差别，它们的区别是：
1、开发公司完全不同。oa是将现代化办公和计算机技术结合站了起来的一种开发研制的办公，所以我oa开发公司有很多家；而阿里钉钉是阿里巴巴集团专为企业锻造的在线沟通和协同作战的多端平台。
2、功能广泛性完全不同。oa主要注意更强调于流程管理，审批管理等办公管理。而阿里钉钉在考勤管理方面比较比较强大无比，员工状态离线，审批管理等方面。
3、外员工考勤方面。很多oa主要注意是流程的审批，没能对在外工作人员通过地点考勤，而钉钉拥有移动考勤功能，参照所带的移动设备的定位系统进行定位考勤。
钉钉挺好的，当然了呢，还是有缺点的。
钉钉也算很很简单、知名度也很高的考勤系统了，只不过成也简单败也简单。
考勤管理可以简单点可以不紧张，简单点只要给人员能够做到场记录，急切的可能还要关联财务管理作薪资核算，管理几百人大工厂的人员薪酬，这些功能钉钉咋很有可能实现程序呢。
很的确这些问题是钉钉解决不了的，那谁是可以解决呢？
云表企业应用平台。
云表那就是一个先行给你敲再说代码的开发工具包，任何人按照它，只需要简单的鼠标点击、开小差拽在内中文文本输入就能手工绘制好表格，并实现方法诸如快键数据录入、多用户互相协同、数据共享、工作流程、正确的数据录入校验、用户权限控制、数据统计分析等智能化的功能，最终达到堆建起一个专业的管理系统。
不用什么写代码，没有技术门槛，初高中生都能学会，10节在线视频教程，看完就能试着做。
考勤管理，还也可以有很多内容，请假、出差、加班、打卡打卡、人员动用……各种各样的内容你都是需要，的话自己先添加，不就离完。
考勤管理，还也可以跟财务结算生克制化，垒建成薪酬结算系统，去设置好系统，用不着每个月对着每个人的考勤记录、工资条件每月都有做报表，系统自动出现给你核算生成气体，省时省力。
手机app更是考勤基本配备，云表软件，在电脑上搭建中好系统，就也可以智能生成手机app。
不过，云表是个专业的软件开发平台，考勤牵涉到到的很可能仅仅oa、财务的部分功能，而云表，oa、进销存、财务、仓库、销售、生产排程乃至erp都这个可以重新搭建，全看企业需求。
一个软件管理整个企业，已经可以不实现方法。
想了解云表平台的请查哈我，在今日头条里点开我的头像私戳我，回复“xx”
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