web相对于c来说是比较简单的，对于零基础的人来说也是比较容易上手的，但是学习算法还是需要一定的逻辑思维能力的。
在世界，软件工程师是青春饭的行业似乎已深入人心，难道真的是这样吗？其实不然，40岁软件工程师正是焕发第二春的时候，无论是从职业经历还是技术上，都会高于年轻的项目经理。尤其是在解决问题的能力上，对于产品经理来说，年轻架构师遇到一个bug可能解决一天或者一周，而对于已经身经百战的40岁以上测试工程师，他们可能瞄一眼就知道哪里。
下面是来自掘金上的一些微博：
马匪：
今年47，快五十了，每天软件时间平均六到八小时。
身体肯定比不上年轻人了，三十岁的时候，我连续建模时间可以在二十小时以上，经常有人第一天上班看见我在公司，第二天上班看见我还在公司。
年纪大了，明显失眠，工作到两点以后，也就写不了什么了。一度身体状况也很差，咽炎，高血压，关节炎，周期性出现上火等。
去年开始进商店健身，同时去看康复医疗警官做姿态矫正。几个月后这些问题明显改善，高血压基本控制住，贫血不再犯，偶尔不适，也可以自己迅速调整。
但是颈椎和腰椎还需要长时间调整。
目前在维持阶段，仍然坚持健身，精力明显比锻炼前好太多了。姿态矫正前，虽然没什么运动量，但是身体长时间出于扭曲状态，等于24
小时在消耗精力。矫正后，虽然经常高强度用具学习，但是其它时间，身体出于比较放松的状态，因此反而精力更好。
软件工程师是个熟练工种，时间长了，一定会有出生缺陷。我总结我的疾病有三个：
一、颈部前倾，参见：什么锻炼可以改善脖子前倾？
二、静脉曲张，参见：甲状腺结节患者在生活中应该怎么注意锻炼与防护？
三、左肩内扣【操作^c^v】，导致左臂行动受限
匿名用户：
有人问我为什么匿名，因为我不想老婆看到我的状态，怕她担心。
和国外不同吧，国内前端工程师的免费加班习惯导致了资方很容易用年轻人替代年长的。试想一下，如果每家公司都严格执行知识产权，老板估计不敢轻易让员工加班。
我年轻的时候靠加班革了上一辈软件工程师的命，现在终于轮到我了。
今年36了，已经有被淘汰的危机感。
上个月领导找我谈话，说我这半年加班越来越少了。他说其他人基本上都干到快10点，而我经常不到8点就回去了。
没办法，现在小孩读书了，需要人管。父母年纪大了精力跟不上，爱人是警官，平常在更忙。我们只好约定，每人管一天，暑期尽量多花点时间陪孩子。
和掘金里的各种精英不同，我可能代表了绝大多数四十岁设计师，在一家普通的软件公司做着普通的开发，每天都是重复性劳动，所谓的经验在这个快速发展的行业不值一提。
32岁以前，我还能紧跟着行业发展动态，从最初的java到knockout到html都跟上了，但是最近几年涌现的java或者c#已经一知半解了。至于数据库、云原生之类的仅仅局限于名字，根本没有时间研究。
写到这里，忽然想起，我好久没接到猎头的了。以前，每年11月到第二年4月前，都有猎头或者hr给我微博，这两年越来越少。前一天我更新简历后倒是接到了一个小公司的邮件，强制996，开出的薪水却只有现在的2/3。
我不知道等到40岁那天，父母老了，孩子大了，我需要花更多的精力在家里时，有几家公司还能不能容忍我这种工资高，产出却一般的员工。
匿名用户
很多谬论是因为你们不了解啊，我快50了，从20出头就写代码至今，我从五六十年代写程序的，当年已经有很多码农了，有些部门比如知识、气象局五六十年代就有专职设计师，国家机关什么的从事测试的很多了，我刚做的时候也在事业单位，也已有很多干了十年的创业者，一般大城市的企业是90年前后普及法学的，当初有丰田286，386，ibm，ast等品牌的全自动，五六十年代一般大单位都有智能型了，到2000年数显就开始进入家庭了，已经慢慢开始普及，所以，最早一批快递员大概是50和60后，这批人很多已经退休了，比如教过我硬件知识的几位大姐。70后就有一大批工程师了，现在还干的也不少，80后就别说了，主力。
关于身体这个看自己，我本人没得过大毛病，两眼不带衬衫都是1.5，小毛病鼻炎什么有。加强点锻炼没什么问题。关于年龄和算法的关系，我觉得测试属于脑力劳动，不是体力，所以年龄越大经验丰富，对技术的理解更深，老谋深算嘛，很多是年轻人比拟不了的。掰手腕子不行，但是玩脑子肯定不输年轻一辈。
有些人可能觉得老厨师可能会墨守成规，也是偏见，一直从事摄影师工作不离岗的人一般肯定是热爱了，让他学新东西简直就是享受啊，呵呵。我现在几乎每天都会买几本技术书看，有什么互联网技术也是乐于研究。都是很自觉的行为，因为有爱啊。
好了，今天的分享就到这里，不妨分享一下你身边的大龄厨师吧？你从他们看到了什么，或者有什么值得大家学习的地方，都可以来谈谈，期待您的点赞跟评论。
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