原因有很多。可能是基层没有普遍宣传，让老百姓不了解垃圾分类的必要性。
发展计划是:
一是由点到线，由线到面，由面到面的动态拓展。点是具体目标的实现线，是点的延伸和良性循环，是公司s定点区域第二，知己知彼，百战不殆的战略思想。
我们应该找出我们地区的竞争对手，了解他们的优势和劣势。
三、由浅入深，渗透市场，做精市场业务四、质量第一，服务第一，持续创新快速有效地实现目标。
人力、物力、财力的整合，针对每一个命令的执行，只有先统一行动的口径、节奏、目标，大家配合。
最后以优质的产品和完善的服务意识展开市场场景。
团队是由人组成的，团队管理归根到底是人性管理。
员工最需要什么？
大多数员工需要的是钱。除了钱，还得给他们价值感和使命感，给他们工作更多的意义。
团队激励会议流程
1.谈愿景，谈未来，谈梦想。
2.如何实现，谈谈作品的意义。
3.设定立即可实现的目标。
4.利益驱动，实现目标可以获得的利益(足够吸引人)
5.热血音乐，军令状，或者誓师令，优秀员工表彰，让大家看到榜样。
底线:人和。;的心是至高无上的。
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